INHALT
Stillstand bei hoher Geschwindigkeit
Dieses Buch zeigt praxisnah, wie Kommunikationsstörungen in kleinen und
großen Unternehmen zu Produktivitäts- und Motivationseinbußen führen, die
Firmen jährlich mehrere Milliarden Euro kosten. Mitarbeiter aller
hierarchischen Ebenen können
Gewohnheiten, Haltungen und Verhaltensweisen entwickeln, die
ähnlich einer Thrombose das Kreislaufsystem eines Unternehmens blockieren,
die Zusammenarbeit behindern und die operative Leistungsfähigkeit gefährden.
Blockierte Unternehmen verfügen über:
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Wahrnehmungs- und
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Kontaktstörungen |
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Inkompatible |
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Wirklichkeitskonstruktionen |
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Unklare Aufträge, Rollen
und |
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Erwartungen |
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Schlechte Zusammenarbeitskultur |
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Machtkämpfe |
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Vertrauensverlust |
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Ineffektive Teambesprechungen |
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Manager mit unzureichendem |
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Selbstmanagement |
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Zeitmangel |
Um neue Handlungsräume zu
schaffen, die die Qualität hierarchieübergreifender Zusammenarbeit und
Produktivität verbessern und den Erfolg des Unternehmens um den Dreiklang
von Selbstverantwortung, Initiative und Entscheidungsfreude bereichern,
werden vorhandene Kommunikationsstörungen und
Produktivitätsbremsen gezielt benutzt, um mit spACE for action neue Wege zu
gehen, die vorhandene Blockaden auflösen, beziehungsweise im Vorfeld deren
Entstehung verhindern.
Auf dem Fundament
aktueller Kommunikationstheorie (Paul Watzlawick) und neurobiologischer
Erkenntnisse gelingt es dem Autor auf leicht verständliche und humorvolle
Weise anhand von Fallbeispielen, Checklisten, Tabellen und Textfeldern, die
den Leser einbeziehen, eine neue
Consulting und Coaching
Methode als Steuerungsmodell
vorzustellen, die zu erstaunlichen Erfolgen geführt hat.
Außerdem bietet dieses ökonomisch-politische Sachbuch eine große Hilfe für
jeden Leser, sich in einem immer komplexer werdenden beruflichen und
privaten Umfeld nicht nur zurecht zu finden, sondern es auch effektiver
gestalten zu können. Für Manager, sowohl für führungs- und
personalverantwortliche Entscheider in Unternehmen jeder Größenordnung, als
auch für Politiker ist die Lektüre deshalb von besonderem Wert, da es
erstmalig mit praktischen Beispielen die Lücke zwischen Management- und
Politikberatung schließt.
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